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人才实验室帮助年轻的专业人员进入网络安全行业

        网络安全行业收入相当可观,但是对很多新人来说,要进入这一复杂的行业并不容易。不幸的是,这一状况导致全球安全专家缺乏,让很多企业面临风险,成为网络罪犯或网络间谍攻击行动的受害者。所以,卡巴斯基实验室启动了人才实验室这一面向全球18-30岁的大学在校生以及年轻的专业人员的国际竞赛项目。这一项目的目的是让参与者利用技术能力和创意解决网络安全挑战。该项目的最终目的是资助获胜者完成教育项目,或者组织他们参与全球最富盛名的行业会议,例如戛纳国际创意节和安全分析专家峰会(SAS)。

       竞赛将产生三名获奖者:“顶尖人才”奖项获得者将被授予10,000美元奖金,用于完成学业;“安全人才”奖项获得者将受邀参加2017安全分析专家峰会,所有费用由卡巴斯基实验室承担;“创意人才奖”获得者将有机会持学会通行证参加2017戛纳国际创意节,来回机票由卡巴斯基实验室负责。所有入围决赛的50名选手都能够获得卡巴斯基实验室和人才实验室合作伙伴颁发的奖项以及纪念品,还能够获得专家的专业培训以及长期的职业机会。

       “对我来说,安全一直是计算机科学领域最令我感兴趣的学科。不管我做什么,都会将安全作为主要问题进行考虑,”卡巴斯基实验室北美区全球演技和分析团队负责人Ryan Naraine说:“但是,从事这一职业的途径经常很曲折,我们公司中的很多顶级研究人员都没有经历过正规的安全培训,而主要是受自己好奇心的驱动从事了这一行业。通过举办这次竞赛活动,我们希望能够激起更多人的兴趣,让人们了解有很多不同的进入网络安全行业的途径。我们想要展示安全行业非常吸引人,因为世界需要更多高素质的IT安全专业人员。”

       在线报名已经在academy.kaspersky.com/talentlab 上线,全球的参与者都可以通过这一网站申请报名,报名截止日期为2016年11月15日。这一项目包括在线评估期,从11月15日至30日,之后将在12月1日宣布入围者。其中,成绩最好的50名参赛者将进入于2017年2月在布拉格(捷克共和国)举办的决赛。届时,他们将有机会展示自己的项目,角逐本次活动的大奖。

       人才实验室的技术评判标准包括一些领域内的实际任务,例如反恶意软件研究、网络安全解决方案开发、移动安全、网络物理系统、物联网、儿童在线安全以及安全意识等。非技术评估标准则要求参与人员解决消费者市场方面的挑战、网页内容分析、概念设计以及寓教于乐等主题。所有领域都能够得到卡巴斯基实验室安全专家的指导。人才实验室欢迎个人以及团队参与此次竞赛项目。

       通过启动这一项目,卡巴斯基实验室继续增加其在教育领域的投入:卡巴斯基实验室有一个专门的卡巴斯基学术项目部门,负责开展一系列支持IT安全领域年轻人才的项目。公司不断发现和鼓励具有才华的年轻人才,让他们有机会展示自己,在网络安全领域发展自己的能力。公司认为,新一代的高素质专业人员是未来每一个人安全的基础。

       要了解更多关于人才实验室项目详情,请访问:academy.kaspersky.com/talentlab.